为进一步落实集团公司关于发展“三个年”活动的部署要求，全面聚焦全员业务能力提升，不休强化干部职工“勤快严实精密廉”工作风格
。水环境公司近期发展本部人员赴基层磨炼活动，分批次共下派本部90余名干部职工到一线污水处置厂进行一个月的脱岗磨炼实际
。8月10日，水环境公司召开本部人员赴基层磨炼专题带头会，公司重要掌管人作带头讲话
。

会议指出，发展本部人员赴基层磨炼工作是落实集团公司“三个年”活动工作要求和公司人才发展规划的具体行动，是加强干部职工进建互换，强化实际磨炼，磨炼干事创业能力的沉要行动
；嵋橐，一是要提高政治站位，端正思想态度下基层，放下架子，在“错位”钟装正位”，在“缺位”钟装补位”；二是要带着感情下基层，多用心、勤跑腿、善动脑，以越发鼓满的工作周到和求实的工作态度融入基层；三是要带着工作下基层，带着问题走一线，摸准一线实情、解决一线难题，进一步服务基层、服务出产，真正做到在事上炼能力、在基层磨本事
。（吕瑛）