1月22日，公司召开2020年度述责述廉工作会议。公司辅导班子成员、中层治理人员和下属各单元重要掌管人参与会议。

会议紧扣“责”和“廉”两大主题，选取“现场述”与“书面述”相结合的方式进行；嵘，公司企业治理部、出产调度中心和韩城、子长、安康、镇安项目公司掌管人安身岗位现实，紧紧萦绕岗位履职、清廉自律、存在不及、今后致力的方向等方面进行了现场述责述廉。公司辅导班子成员对述责述廉情况进行了逐一点评，提出了改进定见。

会议要求，一是要深刻意识发展述责述廉的沉要意思，要萦绕“责”和“廉”进一步强化岗位履职能力和清廉自律意识，实现精准履职，提高岗位清廉风险鉴别能力；二是要大力加强人才行列建设，要持续通过公开招聘、定向引进、内部竞聘、岗位轮动等方式，进一步强化人力资源治理，带头全员成长，引领公司高质量发展；三是要常态化推动全员适岗能力提升工作，通过岗位能力评价、培训等方式，不休提高履岗适岗能力，推动各项工作再上新台阶；四是要持续加强各级间的沟通联动，通过务虚会、部务会等方式发展自上而下、自下而上的互换活动，提高自我认知，形成履职尽责的工作合力；五是要持续使劲抓紧抓实抓细常态化疫情防控工作，严格执行各项疫情防控措施，坚韧疫情防控成就，保险职工性命安全和身段健康，确保出产经营安全不变。（吕瑛）